Ericsson publie ses résultats du 1er trimestre 2013

Par Corinne Muller, le mercredi 24 avril 2013, classé dans Société en réseau,Stratégie

« Ericsson est bien positionné pour continuer d’accompagner ses clients sur un marché des TIC en transformation. » Hans Vestberg

« Les ventes ont connu un développement positif au 1er trimestre 2013, en croissance de 2% comparé à la même période l’année dernière, malgré les effets de change. Les ventes à périmètre comparable et après ajustements liés au change ont cru de 7% » a déclaré Hans Vestberg, Président et CEO d’Ericsson.

L’augmentation des ventes a été principalement tirée par l’activité réseaux et les services de déploiement, mais aussi par des projets importants en Europe et en Amérique du Nord. L’Amérique du Nord, qui reste la région à l’activité la plus forte, a enregistré une croissance de 23% malgré la baisse en CDMA. L’Asie du Nord Est a connu un trimestre contrasté avec une baisse des ventes en Corée du Sud, qui reste le marché le plus avancé dans le domaine du LTE, sans déploiements 3G en parallèle contrairement au 1er trimestre 2012. Cette région a également connu un déclin structurel continu dans les investissements GSM en Chine et des effets négatifs liés au change au Japon.

Parmi les domaines porteurs, les services managés ont connu un bon développement avec 21 nouveaux contrats signés au cours du trimestre. Dans le haut débit mobile, le processus de sélection des équipementiers pour la 4G/LTE a débuté en Russie et en Chine. On constate également une bonne traction pour les routeurs SSR avec 12 nouveaux contrats signés au cours du trimestre. La demande continue d’être forte pour les solutions OSS BSS.

Le Mobile World Congress à Barcelone est venu conforter notre vision de l’émergence d’une société en réseau. La croissance sur les réseaux du trafic de données et de la vidéo tire la demande pour le haut débit mobile et l’OSS BSS. Les autres sujets développés au MWC, le SDN (Software Defined Network), le cloud et le machine to machine devraient avoir une influence importante sur l’industrie dans les années à venir.

La profitabilité s’est améliorée comparé à la même période l’an dernier, après ajustement pour charges de restructuration liées à la réduction des opérations en Suède réalisée au 1er trimestre et le gain de l’an dernier suite au désinvestissement dans Sony Ericsson. L’amélioration est essentiellement due à un niveau de ventes plus élevé dans les Réseaux et la poursuite de la réduction des dépenses opérationnelles, malgré un résultat d’exploitation négatif dans le déploiement de réseaux et des effets de change.

Le mix d’activités, avec des projets de couverture plus nombreux que les projets de capacité, a été maintenu au cours du trimestre conformément aux prévisions. Avec la visibilité actuelle sur la demande clients et le développement économique global, nous continuons de penser que le mix d’activités va progressivement s’orienter vers plus de projets de capacité au cours du second semestre 2013.

Nous continuons de mettre en œuvre notre stratégie. Au cours du trimestre, nous avons communiqué les orientations pour notre co-entreprise ST-Ericsson et en avril 2013, nous avons annoncé notre intention d’acquérir Mediaroom de Microsoft pour renforcer nos positions dans le domaine des media.

Alors que les incertitudes sur les plans macro-économique et politique se poursuivent dans certaines régions du globe, les fondamentaux de l’industrie restent attractifs sur le long terme et nous sommes bien positionnés pour continuer d’accompagner nos clients sur un marché des technologies de l’information et de la communication en transformation. » a conclu Hans Vestberg.

Consultez le Rapport complet.

E.ON choisit Ericsson pour la gestion de ses compteurs intelligents en Suède

Par Corinne Muller, le mercredi 17 avril 2013, classé dans Efficacité énergétique,Société en réseau

« E.ON est un des plus grands groupes énergétiques du monde. »

Ericsson va gérer plus de 600 000 compteurs intelligents pour le distributeur d’énergie E.ON, augmentant considérablement le nombre de données disponibles (+ 3 000 %). Les compteurs intelligents permettront une gestion plus efficace et faciliteront l’intégration des énergies renouvelables.

Ce projet s’inscrit dans le cadre de la vision Ericsson d’une société en réseau, dans laquelle le big data et le cloud computing transforment les secteurs de l’énergie, du transport maritime et de l’informatique.

E.ON Elnät Sverige AB (E.ON) a choisi Ericsson pour sa capacité à délivrer une solution globale de services hébergés (managed services) incluant du conseil et de l’intégration de systèmes ainsi que des solutions de big data et de compteurs intelligents.

Cet accord, conclu pour une période de 5 ans, couvre plus de 600 000 compteurs au nord de Stockholm, à Malmö, Örebro, ainsi qu’à Norrköping et Skåne.

Cliquez sur l’image pour accéder au communiqué de presse intégral en anglais.

Ericsson devient membre Gold de la fondation OpenStack

Par Corinne Muller, le mardi 16 avril 2013, classé dans Innovation / R&D

« OpenStack est un projet informatique de service d’infrastructure du domaine du cloud computing. »

En rejoignant la Fondation OpenStack en tant que membre « Gold », Ericsson tisse des relations étroites avec la Fondation et d’autres sociétés qui encouragent activement la norme OpenStack.


Grâce à ses offres de produits et investissements en R&D dans l’OpenStack, Ericsson montre son engagement pour la construction de solutions de télécommunications dans le cloud computing de qualité dans un environnement ouvert.


Ericsson fait entrer l’OpenStack dans l’univers des réseaux de télécommunications, permettant le développement d’applications flexibles, où les réseaux et data center partageront le même mode d’exécution.

Ericsson publie son 20ème rapport sur le développement durable et la responsabilité sociétale

Par Corinne Muller, le mercredi 10 avril 2013, classé dans Développement Durable,Technology for Good

« Ericsson est engagé depuis longtemps dans le débat mondial sur le développement durable. »

Dans son rapport 2012 sur le développement durable et la responsabilité sociétale, Ericsson dresse le bilan des initiatives prises, qui utilisent la connectivité pour avoir un impact positif au plan socio-économique et environnemental, et ce sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

A ce propos, Hans Vestberg, Président et CEO d’Ericsson, a déclaré : « Nombre des grandes problématiques mondiales, telles que l’urbanisation, le changement climatique et la pauvreté, pourraient bénéficier des solutions offertes par le haut débit mobile. Le développement durable est un facteur de différentiation que nous plaçons au cœur de nos priorités, comme le font également nos clients. Sur l’ensemble de la chaîne de valeur, et partout où nous opérons, nous créons de la valeur en nous efforçant de mener toutes nos activités de manière durable et responsable. »

Ericsson est engagé depuis longtemps dans le débat mondial sur le développement durable et continue d’être un acteur de premier plan au sein de plusieurs organismes afin de faire avancer le dialogue sur le rôle joué par les technologies de l’information et de la communication (TIC) dans ce développement. Hans Vestberg est personnellement impliqué dans la Broadband Commission for Digital Development (Commission du haut débit au service du développement numérique) où il a dirigé le groupe de travail sur le changement climatique et a récemment accepté de présider le groupe de travail sur l’agenda post-2015 et les futurs objectifs de développement durable. Il est également membre du Leadership Council du Réseau de solutions pour le développement durable des Nations Unies, une initiative multipartite lancée en 2012 par le Secrétaire général des Nations Unies.

Elaine Weidman-Grunewald, Directeur du développement durable et de la responsabilité sociétale chez Ericsson, explique : « Notre but est de rendre les communications mobiles plus abordables et accessibles partout dans le monde. Nous montrons le rôle positif que peut jouer la technologie, notamment lorsqu’elle permet d’évoluer vers des économies sobres en carbone, d’accroître l’accès à l’éducation et de soutenir des enjeux humanitaires, en particulier ceux liés aux réfugiés, à la paix, à la résolution des conflits ou encore à la gestion des catastrophes. »

En 2009, Ericsson s’était fixé pour objectif de réduire son empreinte carbone de 40 % en cinq ans. Cet objectif a finalement été atteint en quatre ans, principalement grâce aux améliorations systématiques qu’Ericsson a apportées à son portefeuille de solutions, à l’accroissement de l’efficacité énergétique de ses produits et aux efforts particuliers que le Groupe a déployés au niveau de ses opérations internes.

Elaine Weidman-Grunewald précise : « Avoir atteint cet objectif avec une année d’avance sur le calendrier prévu montre que nous assumons pleinement la responsabilité qui est la nôtre en tant que leader de notre secteur, en plaçant la barre toujours plus haut en termes de performances et d’offres. »

Les améliorations correspondantes pour 2012 comprennent notamment la réduction en valeur absolue des émissions liées aux déplacements professionnels (-16 %) et au transport des produits (-12 %).

Selon le Rapport sur la mobilité publié par Ericsson, 85 % de la population mondiale devrait bénéficier d’une couverture 3G d’ici 2017. Pour répondre aux enjeux de rentabilité et d’économies d’énergie liés au déploiement de cette couverture, Ericsson propose des solutions telles que Psi coverage, qui permet d’abaisser la consommation d’énergie de 40 %, AIR (Antenna-Integrated Radio), famille de produits permettant également de réduire la consommation d’énergie de 40 %, ou encore Managed Rural Coverage, une nouvelle offre qui regroupe un service géré et un mini-site 2G, 3G ou LTE alimenté par énergie solaire et tout spécialement développé pour pouvoir connecter les personnes vivant dans des régions non desservies par un réseau voix et données.

Le rapport décrit les projets d’Ericsson visant à utiliser la technologie à des fins positives (Technology for Good) et les jalons importants qui ont été franchis dans ce domaine en 2012. Le projet d’enseignement Connect to Learn a maintenant été lancé dans 33 écoles, notamment au Brésil et au Ghana. Plus de 185 000 réfugiés sont désormais inscrits sur la plateforme mobile Refugees United, qui aide les réfugiés à retrouver leurs proches. Ericsson est aujourd’hui le partenaire technologique de la fondation PeaceEarth qui a lancé son réseau Youth Peacemaker en Ouganda et dans le Sud Soudan.

Le rapport se penche également sur la priorité de plus en plus grande donnée par Ericsson à une conduite responsable de ses activités. Le Code d’éthique, qui rassemble les politiques clés du Groupe et les différentes directives qui régissent les rapports au sein de l’entreprise et avec les parties prenantes, a été mis à jour en 2012 afin de refléter les nouveaux principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, ainsi que l’engagement d’Ericsson à respecter ces droits dans le cadre de toutes ses opérations. Pour accompagner l’application de ces principes, le Groupe a mis sur pied un programme de formation en droits de l’homme d’une durée de deux ans. Ericsson s’est également associé à l’initiative Partenariat contre la corruption (PACI) mise en place par le Forum économique mondial.

Pour consulter le rapport intégral : www.ericsson.com/sustainability

Ericsson déploie la 4G/LTE en France pour Orange

Par Benoît Maydat, le jeudi 4 avril 2013, classé dans 4G LTE,Haut Débit,Opérateurs,Réseaux mobiles

La part de marché globale d’Ericsson en LTE est 2 fois plus importante que celle du concurrent le plus proche, mesurée en équipements livrés.

• Déploiement du LTE pour Orange sur les régions Sud-Ouest, Nord-Est et Ile de France incluant Paris sur les bandes 2,6 GHZ et 800 MHZ.

• Utilisation des technologies multi standard 2G/3G/4G RBS 6000 radio Ericsson pour réaliser ce déploiement en parallèle au programme de modernisation radio 2G/3G.

Les déploiements 4G réalisés par Ericsson pour Orange en France ont débuté en juin 2012 et s’appuient sur les équipements multistandards 2G/3G/4G Ericsson RBS 6000 pour les régions Ile de France, dont Paris, ainsi que les régions Sud-Ouest et Nord-Est. Il en résulte une meilleure expérience utilisateur (en termes de qualité et de débit) pour les abonnés d’Orange concernés.
« Le rythme soutenu des déploiements réalisés pour Orange montre la capacité d’Ericsson à accompagner son client sur un enjeu stratégique et disposer ainsi de capacités accrues pour gérer l’évolution de son trafic data, tout en améliorant la qualité de service » déclare Franck Bouétard, Président d’Ericsson en France. « Les équipes d’Ericsson sur le terrain sont totalement engagées pour qu’Orange puisse réaliser son objectif de couverture en 4G sur 2013, et en particulier à Paris ».

En parallèle à ce déploiement LTE et pour rappel, Ericsson réalise actuellement depuis 2010 la modernisation des réseaux radios existants 2G et 3G sur les régions Sud-Ouest, Nord-Est et Ile de France couvrant plus de 15 000 sites. Pour l’exécution de ces programmes de modernisation et de déploiement, Ericsson a mis en place une importante structure, et emploie de nombreuses sociétés partenaires.
Ericsson est le leader du marché des équipements mobiles avec 35% de part de marché en 2012. La part de marché globale d’Ericsson en LTE est 2 fois plus importante que celle du concurrent le plus proche, mesurée en équipements livrés.

Ericsson France signe un manifeste pour l'égalité des chances

Par Corinne Muller, le mercredi 3 avril 2013, classé dans Responsabilité sociétale

Franck Bouétard, président d »Ericsson en France.

Dans le cadre de son engagement dans l »égalité des chances, Franck Bouétard, président d »Ericsson en France vient de signer avec 11 grands patrons le « Manifeste pour la diversité des talents » de l »association Passeport Avenir, dont Ericsson est membre.

Ce manifeste a pour vocation de renforcer les liens entre l »école et l »entreprise pour favoriser la promotion sociale de talents issus de milieux populaires et ainsi :

• Faciliter l »accès au monde professionnel des jeunes.

• Réduire les discriminations à l »embauche.

• Renforcer la collaboration avec les établissements scolaires pour mieux informer les jeunes des métiers et orientations.

• Accompagner les établissements d »enseignement supérieur dans l »insertion des jeunes.

Les signataires du Manifeste : Stéphane Richard (Groupe FT Orange), Stéphane Roussel (SFR), Franck Bouétard (Ericsson France), Patrick Sévian (Sagemcom), Luc-­François Salvador (Groupe Capgemini), Nonce Paolini (Groupe TF1), Guillaume Pepy (Groupe SNCF), Christian Nibourel (Accenture France & Benelux), Jean­-Marie Simon (Atos), Laurent Fournier (Qualcomm France), Michel Combes (Alcatel-­Lucent), Olivier Piou (Gemalto).

Plus d »informations sur Passeport Avenir.